Artikels over werkbaar werk

Uw talenten energiewijs inzetten doet u zo. Bron van welbevinden of burn-out?

Organisaties die erin slagen het aanwezige talent te ontwikkelen kunnen doorgaans rekenen op meer motivatie van hun mensen. En wat voldoening geeft, leidt tot meer energie, creativiteit en productiviteit.

Als u daarentegen overdrijft in uw talenten of ze niet in de juiste werkcontext gebruikt, kost dit u energie.

Lees meer...
Staat de mens echt centraal in uw organisatie? Samen met u bouwen we aan een levende en lerende organisatie

Zelfs de G7 -de organisatie van de zeven grootste economieën in de wereld- is het erover eens dat, naast de traditionele paramaters zoals Bruto Nationaal Product of Return on Investment ook het menselijk welzijn een belangrijke maatstaf is om het economisch succes te bepalen van een land of een bedrijf. Maar hoe is dit in de realiteit?

Lees meer...
Verdiep u in het mentale welzijn van uw medewerkers en leidinggevenden

De duurzame inzetbaarheid van de werknemer… een onbereikbare droom, zo lijkt het toch voor veel werkgevers. Maar we kijken met z’n allen in de verkeerde richting, we proberen het gedrag te sturen van de werknemer of hen te belonen of te straffen. Maar werkt dit?

Lees meer...
Dr. Hermina Van Coillie, experte HR Research bij Securex, neemt u in aanloop naar het congres ‘The Human Centered Organisation’ op 16 mei mee in haar blogpost over motivatie. Niet alleen over de ‘hoe’, maar vooral over de ‘wat’ nl.  wat is goede motivatie

Dr. Hermina Van Coillie, experte HR Research bij Securex, neemt u mee in haar blogpost over motivatie. Niet alleen over de ‘hoe’, maar vooral over de ‘wat’ nl. wat is goede motivatie? Ze haalt bovendien 2 motivatie mythes onderuit en stimuleert een nieuwe mindset bij de bedrijven.

Lees meer...
Björn Prins, managing partner van Itam, aan het woord. Kan deze nieuwe aanpak u ook bekoren?

Björn Prins, psycholoog en oprichter van Itam vertelt u meer over z'n visie en de nieuwe aanpak van Itam.

En vooral: waarom focus en scherpte zo belangrijk zijn bij uw medewerkers.

Lees meer...
Hoe meet u op een eenvoudige manier stress bij uw medewerkers op het werk? Heart Rate Variability: wat uw hart zegt over uw stress

Mindfulness is een grondig wetenschappelijk onderbouwde methode om stress te verlagen. En toch wordt deze methode in bedrijven nog te weinig ingezet als preventiemiddel bij de medewerkers.

Nochtans is er een zeer eenvoudige methode om het resultaat van een mindfulnesstraining per medewerker te meten. En via zeer voor de hand liggende technieken: een goede hartslagmeter en een app is alles wat er nodig is.

Lees meer...