Geavanceerd

1,5 academiejaar

Postgraduaat The Human Centered Organisation

Academische opleiding
via Arteveldehogeschool

An evidence-based growth approach

We leven in een razendsnel veranderende maatschappij transitieperiode. Of zoals regelmatig beschreven, in een VUCA-wereld: Volatile (snel veranderend), Uncertain (onzeker), Complex, Ambiguous (dubbelzinnig). Alles verandert: disruptief en exponentieel. En dat vraagt een radicaal andere manier van denken, organiseren en sturen. Om u als individu, maar ook als organisatie staande te houden in deze VUCA-wereld is wendbaarheid de sleutel. Hoe meer veerkracht, balans en motivatie, hoe makkelijker het is om mee te bewegen op de golven van de constant veranderende VUCA-wereld.

Met de keuze voor dit programma verdiept u zich in evidence based practices die de medewerker en de organisatiecultuur de nodige duurzame wendbaarheid geven om met stress, versnelling, digitalisering, automatisatie, onzekerheid,… om te gaan. Moderne tijdens dagen ons immers uit om optimaal in het leven te staan en op zoek te gaan naar deze praktijken die ons als mens en als team versterken.

Meer over dit postgraduaat van de toekomst

In het eerste jaar leert u medewerkers op individueel niveau te ondersteunen en te coachen in het houden van een authentieke balans. In het daaropvolgende semester in het tweede jaar bouwt u hierop voort en krijgt u inzicht in de wijze waarop een organisatiecultuur het welzijn en engagement van medewerkers duurzaam kan faciliteren.

Organisaties die erin slagen deze bocht te maken, zijn wat we noemen ‘futureproof’, ze zijn in staat om een levende en lerende organisatie te creëren waarbij de medewerkers centraal staan.

Opleidingsonderdelen

1. Fundamentele inzichten in mind-body interventions Met o.a. de plaats van mindfulness in de psychologie, neuroscience, psychologische flexibilteit, mind-body connectie door beweging, heart rate variability, hart en brein en de centrale rol van de context (werk, organisatie, teams) op het welzijn. Door Björn Prins - Jeroen Klinckaert - Louis Van Nieuland en Dr. Tom Dewettinck
2. Experiëntieel beleven Met o.a. een intensieve mindfulnesstraining (20u) gevolgd door een bootcamp waarbij u zal kennismaken met de boeddhistische psychologie, de nobele waarheden en de stilte ingaat via een retreat. Door Mieke Van Hecke en Joost van den Heuvel
3.
De context, assessment en management van welzijn
Met o.a. het leren hanteren van individuele assessment tools (stress, burn-out, transdiagnostiek, … ) en collectieve tools (cultuur en waarden, duurzaamheidsscans). Deze instrumenten leert u gebruiken in eigen context of organisatie. Door Dr. Tom Dewettinck
4. Microteaching Waarbij u leert om de verschillende mindfulnessoefeningen (concentratiemeditaties, inzichtsmeditaties, informele oefeningen, psycho-educatie, … ) zelf te begeleiden en toe te passen in eigen context of organisatie. Door Björn Prins en Mieke Van Hecke
5. Kadermodellen voor leiderschap & organisational development Hoe komt een bedrijfscultuur tot stand en hoe is persoonlijke groei gekoppeld aan groei van organisatie? Wat zijn de oorzaken van een ziekmakende cultuur? Over de rol van leiderschap en teams in de nieuwe organisatie. Door Björn Prins en Dr. Willem Duron
6. Verbindende communicatie Over het inzicht in de eigen manier van communiceren, de relatie tussen communicatie en leiderschap, feedback geven, waarderen en authenticiteit en hoe ‘geweld’ detecteren in de organisatie. Door Els Van Beveren
7. Hefbomen voor autonome motivatie U verkrijgt inzichten in de Self Determination Theory, leiderschap, comp & Ben, performance & trust. Door Dr. Hermina Van Coillie
8. Afstudeerproject The Human Centered Organisation in de praktijk. Door Tom Dewettinck, Björn Prins, e.a.

Docenten

Diverse specialisten zullen u begeleiden tijdens deze opleiding.

  • Björn Prins - psycholoog, coach en psychotherapeut
  • Mieke Van Hecke - mindfulnesstrainer, stress en burn-out coach
  • Dr. Tom Dewettinck - professioneel coach en mindfulnesstrainer
  • Joost van Den Heuvel - mindfulnesstrainer en docent boeddhistische levensbeschouwing
  • Louis van Nieuland - docent hartcoherentie
  • Jeroen Klinckaert - bewegingscoach
  • Els Van Beveren - sociologe en docent verbindende leiderschapsstijlen
  • Dr. Willem Duron - organisatiepsycholoog
  • Dr. Hermina Van Coillie - kwantitatieve- en persoonlijkheidspsychologie
  • Greetje Demuelenaere - employee en employer branding

Meer over de docenten

 

Heeft u interesse om dit postgraduaat te volgen?

Op de pagina 'The Human Centered Organisation' van Arteveldehogeschool vindt u alvast meer gedetailleerde info over deze postgraduaat en alle nodige praktische info, zodat u zich kan inschrijven.

Uiteraard kan u ook steeds Björn Prins contacteren voor meer info via bjorn@itam.be