Wat kan Mindfulness betekenen voor uw bedrijf?

Een bedrijf groeit en bloeit door de mensen die er werken. Door stress gaan mensen onder hun werkelijk niveau functioneren. Teveel energie gaat verloren in gehaast bezig zijn, piekeren, overmatig plannen, onjuist reageren in bepaalde stressvolle situaties. Soms gaan mensen er psychisch helemaal onderdoor met absenteïsme tot gevolg.

Mindfulness brengt mensen terug naar de aandacht in het hier en nu. Deze aandacht brengt hen dicht in contact met zichzelf én met de situatie waar ze zich in bevinden.
 
Hierdoor gaat uw personeel performanter functioneren en niet langer tijd verliezen door stress. Werknemers gaan zichzelf makkelijker aansturen en veel professioneler en vindingrijker actie ondernemen in moeilijke situaties. Leidinggevenden reageren niet langer overhaast, maar krijgen beter voeling met wat er écht leeft in hun team. Zij gaan adequater reageren op uitdagingen en gaan de situatie net iets beter kunnen inschatten.

Door een goed contact met zichzelf gaan mensen zichzelf beter leren kennen. Dit bevordert in sterke mate hun persoonlijke ontwikkeling als leidinggevende. Deze zelfkennis maakt hen bovendien tot effectieve people managers. Mindfulness brengt mensen ook dichter bij hun natuurlijke interesse en passies. Zo krijgen ze er weer zin in en worden ze opnieuw betrokken en bezielende collega’s.
Mindfulness kan ook in een individueel coachingstraject gegoten worden voor leidinggevenden. Een coaching laat toe deze methodiek nog sterker te integreren in hun dagelijks functioneren.

Wilt u graag weten wat Mindfulness voor uw bedrijf kan betekenen? Neem dan gerust contact op voor een vrijblijvend, verkennend gesprek.

Met energieke groet,

Het Itam team
Björn, Inge, Katleen, Luc en Jeroen