Een boeiend artikel uit de Harvard Business Review stelt dat als we echt leiderschap willen ontwikkelen, we niet zozeer nood hebben aan nog meer cursussen, modellen en vaardigheden, maar beter zouden focussen op het talent om anders om te gaan met moeilijke situaties, complexiteit en emotionele weerbaarheid.

Lees meer
 

Onlangs verscheen in 't Kontakt (personeelsblad bij Torfs) een artikel over Mindful@work.

Lees meer
 

Onlangs verscheen in de Gelderlander volgend artikel: "Meditatie als middel tegen ziekteverzuim"

Mindfulnesstrainingen hebben zichzelf bewezen bij behandeling van stressgerelateerde klachten. Maar het werkt niet alleen curatief. De Belgische psycholoog Björn Prins levert graag het bewijs dat bedrijven tot betere bedrijfsresultaten komen, als werknemers een mindfulnesstraining hebben gevolgd.

Lees meer
 

Onlangs verscheen in Goed Gevoel volgend artikel: "Mindful op de werkvloer"

Stress op het werk, ruziënde collega's, nakende ontslagen... De realiteit kunnen we helaas niet veranderen, zelfs niet met mindfulness. Maar hoe je met problemen omgaat, bepaal je zelf.

Lees verder...
 

Onlangs verscheen in de De Morgen volgend artikel: "De boeddha van Schoenen Torfs"

Wouter Torfs vertelt...

Lees verder...
 

Lees verder...
 

Onlangs verscheen in de De Morgen volgend artikel: "Stress@work: op de limiet zitten en toch de rust bewaren."

Zo wollig zal het dan wel niet zijn, als steeds meer bedrijven mindfulnesstrainingen organiseren. 2 cursisten vertellen.

Lees verder...
 

Onlangs verscheen in de zakenkrant De Tijd volgend artikel: "Mindfulness zonder geitenwollen sokken. Aandachtstraining wekt steeds meer interesse van werkende mens. Veel ruimer dan stressreductie."

Dit artikel gaat over alertere, creatievere, veerkrachtigere mensen. Niet over rare softies die niet weten hoe een echt bedrijf er van binnen uitziet. Kwestie van daar even duidelijk over te zijn. Mindfulness is misschien wel iets voor uw werkvloer. Maar dan moet die vloer wel een beetje mindful worden.

Lees verder...